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出版

即使在COVID-19危机之前,大多数制药公司都在努力充分利用数字技术。随着这场危机彻底改变了运营状况,物色合适的数字领导力比以往任何时候都更为重要。

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播客

在本播客中,Infosys总裁Ravi Kumar将与大家分享他对新冠肺炎疫情将如何改变社会和企业秩序的看法,因为我们将被迫过渡到更加灵活、有弹性、以结果为中心和移情驱动的混合组织。

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出版

海德思哲公司(Heidrick & Struggles)对医疗保健和生命科学领域的高管进行的第三次年度调查,揭示了该行业持续不断的颠覆,并突显了他们为帮助企业繁荣而采取的策略。

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出版

制造业企业在多样性和包容性方面没有其他行业那么进步,但它们有能力通过运用解决其他商业挑战的独特解决技巧,成为领导者。

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出版

是什么将今天的高绩效组织与那些无法跟上领导新要求的组织区分开来?

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文章

对人工智能专家的需求不断增长,这意味着各公司都在争夺可用人才的一小部分——而女性人工智能专家尤其罕见。通过采取具体措施,公司可以缩小性别差距,获得他们需要的人才。

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出版

在高层领导中培养领导力和组织智慧的特定组合,对于加快组织的数字化转型至关重要。

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文章

首席营销官应该做些什么来获得关于大数据的教育?体现这四个步骤。

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