领导力评估与发展

发挥伟大领袖的跑赢大潜力

发挥伟大领袖的跑赢大潜力

在快节奏的,不断变化的商业环境中,具有顶尖人才是不够的:今天的领导者必须能够适应不断变化的战略,重点和工作,以确保他们的企业能够继续保持领先地位的方式。事实上,我们的研究表明,领导者谁能够使用我们已经确定了在这种环境下峰值性能的原则是四倍比他们的同行谁不更有效。考虑到这一点,企业需要确保他们的领导人继续发展,使他们能够接受的不确定性,应对严峻挑战的技能,并抓住,可以帮助他们加速性能,并通过分割开来及其组织的机会。


我们的方法

我们的综合方法始于的业务挑战和未来机遇的勘探,之后进行了深入的评估阶段用一套专有的工具测量因素的驱动性能,包括我们专有的领导加速器。使用海德思哲无限框架,并通过我们的加速META框架的镜头,我们得出这些见解创建旨在灌输需要跑赢技能定制的,高影响力的学习和发展的经验。这可以包括车间,混合和数字化学习经验,研发中心,自主学习指南,并执行教练。我们的综合教练提供帮助新的高层领导人加快实现价值的道路上实现其业绩目标。


在海德思哲咨询差异

在世界上首屈一指的机构董事会和执行层面我们大量的工作配售的人才为我们提供了一个独特的视角为领导者需要加快他们的表现技巧。我们与许多组织合作,以确保他们不只是拥有正确的领导人的地方,但这些领导人有什么需要,加速性能,影响改革性的变化,大胆创造,他们设想未来。


乐动体育ldsports4.0

创建辅导文化

一项新的调查上的指导,什么可行,什么不能做,为什么它很重要,以及公司如何能更好地支持它的重要性,揭示光。
阅读更多

领导加速器问卷

领导力加速问卷(LAQ)是供个别领导人在组织中测量一个强大的评估工具。该工具是由那些最接近的领导者几分钟内就在网上完成。它脱轨加快,基于什么实证研究表明,以确定长期业绩识别前导的相对最佳实践的位置,沿着一个连续统一体。该LAQ可用于:

评估的领导者,并提供准确的 - 而且可行的 - 输入,可以通过董事会成员和其他同事来帮助开发主管的领导和取得成果的能力

了解领导者的个人资料如何在一个大的组织不同,需要帮助的行动使每一个领导者一样好,你最好的领导者

从事领导在发展征程,超越自我,着眼于表现和他们的团队的潜力和更大的组织

联系我们以了解更多信息

执行教练和教练培训课程

海德思哲Consultings'综合教练提供帮助领导者加速时间价值的道路上实现其业绩目标。教练是关于创造的高层领导一个安全的空间,挑战自己的思维,创造新的见解。作为一个公司,我们有丰富的经验,执教领袖,帮助他们加速性能,影响改革性的变化,大胆创造,他们设想未来。

可测量的结果

我们帮助领导者设置对齐策略可衡量的成果,并确保他们有工具来成功

思维定势和行为转变

我们帮助领导注重有效“真实的”领导所需的适当值和操作

更有自知之明

我们帮助领导者开发自己的力量与挑战的认识,打破跨同辈群体筒仓

了解更多关于我们的执行教练服务

与我们的领导力

沙龙金沙

沙龙金沙

伙伴 学到更多
安德鲁LeSueur

安德鲁LeSueur

执行合伙人 - 海德思哲咨询 学到更多

联系海德思哲咨询

了解更多关于我们海德思哲咨询服务。
联系我们

感兴趣的职业机会与我们的海德思哲咨询公司的做法?
学到更多